新星公司丨稳健前行 深化提质增效 全面完成“双过半”任务目标

2024年上半年，面对宏观经济环境的波动与行业内激烈竞争的双重压力，新星公司积极响应钢兴（集团）股东代表大会及干部大会的战略部署，紧密围绕年度生产经营的核心目标，以“开局即决战”的昂扬姿态，精准聚焦任务指标，深耕市场潜力，强化内部管理，确保每一项工作都扎实有效推进。公司上下齐心协力，以“拼搏”为魂，“抢抓”为要，“实干”为基，坚定不移地朝着“时间过半、任务过半”的既定目标迈进，用实际行动诠释了企业稳健发展的坚定决心与蓬勃活力，成功实现了上半年任务目标的超额完成，彰显出企业经济持续健康发展的强劲动力。

新星公司年初制定的销售收入与利润目标分别为2亿元与220万元，截至6月底，已完成销售收入12360万元，占年度计划的62%，提前并超额完成了阶段性任务；利润方面更是捷报频传，已完成280万元，远超年度考核指标。在保障员工福祉方面，新星公司同样不遗余力，公司现有在册职工181人，上半年工资均按时足额发放，社会保险与住房公积金均实现全额上缴，无一拖欠，上半年险金累计缴费金额达197.68万元，充分展现了公司对员工权益的尊重与保障。

在提质增效的征途上，新星公司深知开源节流的重要性。公司不仅致力于拓展市场、增加收入，更在成本控制、效率提升上狠下功夫。依据集团公司党委关于“党建引领 勇于创新”主题活动的号召，新星公司党总支积极行动，将党建工作深度融入到生产经营管理之中，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激发了全体党员干部的创新活力与担当精神。他们紧盯企业发展的瓶颈与难题，勇于攻坚克难，推动了一系列技术改造与设备升级项目，如车队液压缸修复工具的创新制作、立磨车间返矿系统改造及热能回收利用、煅烧车间除尘与燃烧系统优化等，这些举措不仅有效减轻了工人的劳动强度，还预计每年可为公司节约成本高达251万元，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。

展望下半年，新星公司深知挑战与机遇并存。面对更加复杂多变的市场环境与更加艰巨的发展任务，公司领导班子成员已立下决心，将继续保持奋勇争先的精神风貌与高昂斗志，以更加务实的作风、更加有效的措施，全力冲刺全年任务目标。相信在全体员工的共同努力下，新星公司定能在新的征程中再创辉煌！